（公財）鳥取県建設技術センター様の
新人研修にお声がけいただきました。
ビジネスマナー、コミュニケーション研修。
今春入社の新人さん
入社数年の先輩
ベテランの現場担当者の方々
多岐に渡る方々にご参加いただきましたが、
特にベテランと言われる方々から多く出た言葉があります。
やり方がわからないけれど、今更聞けない。
社内では先輩、管理者と言われているけれど、
うやむやにしたまま今まで来てしまった。
新人の教育担当になったけれど、
自分が知らなきゃ説得力がない。
とは言いながら、
日頃からチームとして施工されている方々ですから、
ものづくりのグループワークでは、
初対面同士でも抜群のチーム力を発揮されます。
最初は緊張していた新人さんも、
楽しそうにブロックを組み立てる先輩の姿に釣られて、
次第に積極的に参加をしてくれるようになります。
口数が少なく、何を話していいかわからない。
部下とのコミュニケーションの取り方に悩む
管理職の方は多いです。
でも、実は悩んでいることは新人もベテランも同じだったりします。
お互いの関係を築くスタート地点は、
日本全国どこでも同じ。
お互いの存在を認め合う。
受講者の方々から改めて教えていただいた
鳥取での研修でした。
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